Menu

വാർത്തകൾ

കേരള നോൺ ടീച്ചിങ്ങ് എംപ്ലോയീസ് ഓർഗനൈസേഷൻ - KNTEO - ആറാമത് സംസഥാന സമ്മേളനം സമാപിച്ചു. പുതിയ ഭാരവാഹികൾ - പ്രസിഡന്റ് : ജേക്കബ് സി നൈനാൻ, ജനറൽ സെക്രട്ടറി : സത്യാനന്ദൻ എൻ, വർക്കിങ്ങ് പ്രസിഡന്റ് : സൺഷൈൻ, ട്രഷറർ : പ്രേം നവാസ് പി. എച്ച് Description ‍Pay Revision Arrears Processing IN SPARK
Description ‍iExaM -SSLC 2017
Description TEXT BOOK INDENTING 2017-18
Description INCOME TAX |
Description PAY FIXATION IN SPARK
Description Pay Fixation software 2015 Username and password = admin
Description പത്താം ശമ്പളകമ്മീഷൻ നിർദ്ദേശങ്ങൾ | |

KNTEO

  • To Get KNTEO updates via Whatsapp Add 9037567649 to your mobile

  • നിങ്ങളുടെ സർവ്വീസ് സംബന്ധമായ സംശയങ്ങൾക്ക് വിളിക്കുക 9446690259 സ. ഗോകുൽദാസ്, KNTEO സംസ്ഥാന സർവ്വീസ് സെന്റർ ചെയർമാൻ
  • TEACHERS PACKAGE
  • Saturday, 30 January 2016

    Pay Fixation Software

    പുതിയ ശമ്പളം നിർണ്ണയിക്കുന്നതിനും ശംമ്പള പരിഷ്കരണത്തൊടനുബന്ധിച്ച് സമർപ്പിക്കേണ്ട ഫിക്സേഷൻ സ്റ്റേറ്റ് മെന്റും അനുബന്ധ ഫോമുകളും എളുപ്പത്തിൽ തയ്യാറാക്കുന്നതിനായി ഒരു സൊഫ്റ്റ് വെയർ പരിചയപ്പെടുത്തുന്നു.
    FixEasy 2.2 - Click here



    ഡൗൺ ലോഡ് ചെയ്താൽ ലഭിക്കുന്ന സിപ്പ് ഫയൽ ഏതെങ്കിലും ഡ്രൈവിലേക്കോ ഡെസ്ക്ക് ടോപ്പിലേക്കോ അൺസിപ്പ് ചെയ്യുക. അപ്പോൾ ലഭിക്കുന്ന FixEasy 1.0 എന്ന ഫോൾഡറിനുള്ളിലെ FixEasy.exe എന്ന ഫയൽ ക്ലിക്ക് ചെയ്ത് സൊഫ്റ്റ് വെയർ പ്രവർത്തിപ്പിക്കാവുന്നതാണ്. ഈ ഫയലിന്റെ ഒരു ഷോർട്കട്ട് ഡെസ്ക്ക് ടോപ്പിൽ ഉണ്ടാക്കിയാൽ കൂടുതൽ നന്നായിരിക്കും.

    ലോഗിൻ ഫോമിൽ യൂസർ നേയ്മും പാസ്സ് വേഡും admin എന്നാണ് നൽകേണ്ടത്

    വിന്റോസ് അടിസ്ഥാനമാക്കി പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഒരു സൊഫ്റ്റ് വെയർ ആയതിനാൽ (Win XP, Win 7, Win 8). ഉപയോഗിക്കുന്ന സിസ്റ്റത്തിൽ Office 2000 മോ അതിനു മുകളിലുള്ള ഏതെങ്കിലും MS Office ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്തിട്ടുണ്ടാവണം, PDF റിപ്പോർട്ട് ലഭിക്കുന്നതിന് Adobe Reader ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്തിട്ടുണ്ടാവണം


    പേറിവിഷൻ സ്ലിപ്പ്
    പേറിവിഷൻ സ്റ്റേറ്റ്മെന്റ്
    അരിയേഴ്സ് കാൽകുലേഷൻ സ്റ്റേറ്റ്മെന്റ്
    ഗ്രേഡ് റിവിഷൻ സ്റ്റേറ്റ്മെന്റ്
    സർവ്വീസ് സ്റ്റേറ്റ്മെന്റ്

    എന്നീ റിപ്പോർട്ടുകൾ ഈ സോഫ്റ്റ വെയറിൽ നിന്നും ലഭിക്കുന്നതാണ്.

    സോഫ്റ്റ് വെയർ സംബന്ധിച്ച എന്തെങ്കിലും സംശയങ്ങൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ 9037567649 എന്ന നമ്പറിൽ വിളിക്കാവുന്നതാണ്

    No comments: